پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
شرکت فولاد هرمزگان با نگاهی اصولی در ورزش موفق شد تا تیمهای خود در ورزش فوتسال و فوتبال جوانان را راهی لیگ برتر کند. این موضوع نشان میدهد که سرمایه گذاری کارشناسی شدهای در موضوع ورزش که از برنامههای این مجموعه در حوزه مسئولیتهای اجتماعی است انجام شده است.
تحقیقات جدید نشان می دهد که سبک زندگی سالم می تواند به جلوگیری از زوال عقل کمک کند، که شاید با ایجاد یک «ذخیره شناختی» انعطاف پذیر در مغز در دوران پیری باشد.
فولاد هرمزگان یکی از تولیدکنندگان اصلی فولاد در کشور که نقش پررنگی در صادرات هم ایفا می کند، در تلاش است تا در حوزه مسئولیت های اجتماعی به ویژه حوزه ورزش با نگاهی تخصصی ، پتانسیل های موجود در استان را شناسایی و سهم قابل توجهی در حوزه ورزش ی دربین بنگاه های اقتصادی داشته باشد.
یکی از رایجترین سوالات از متخصصان تغذیه ورزش ی این است که قبل و بعد از ورزش چه غذایی بخورم؟ پاسخ به این سوال در برخی موارد به ورزش کار و فعالیت خاص او بستگی دارد، اما یک سری اصول کلی برای تغذیه قبل و بعد از ورزش وجود دارد.
اگر بعد از مصرف وعدههای غذایی سنگین و یا پرخوری در تعطیلات، تصمیم میگیرید در روزهای آینده تعداد کالری دریافتی خود را بشمارید، کم غذا بخورید و یا یک وعده غذایی را حذف کنید، در اشتباه هستید.
به گفته متخصصان، فعال بودن کلید سلامت بودن است و ورزش کردن به افراد کمک می کند تا از بسیاری از مشکلات سلامتی دور مانده و تناسب اندام خود را نیز حفظ کنند.
در سال های اخیر بسیاری از شرکت های صنعتی و فولادی با تمرکز بر ورزش های قهرمانی و سرمایه گذاری در این بخش موفق به کسب مقام های متفاوت شده اند، اما در این بین فولاد هرمزگان با توجه به ورزش کارگری سعی بر تقویت روحیه پرسنل خود داشته تا بتواند با ایجاد روحیه نشاط و تعلق خاطر به برند و همدلی سازمانی از سوی کارگران خود، بهره وری را افزایش دهد.